De historie van Weverling

Frederik (Frits) Weverling, geboren 19 september 1919, was een 20-jarige jongeman toen hij in 1939 zijn bedrijfje startte.

Vanuit het ouderlijk huis in Den Haag ging hij tuinwerkzaamheden doen bij voornamelijk particuliere klanten die daar prijs op stelden. Goed werk leveren en altijd op tijd zijn was zijn motto. En hij schreef alles op. Zo kon hij zaken teruglezen, zijn administratie goed doen en natuurlijk ook leren om zichzelf te verbeteren.
Er kwam een oorlog tussendoor, waardoor de hoeveelheid werk afnam. Logisch natuurlijk want men had hele andere zaken aan het hoofd. Daarom ging de jonge Frits halverwege de oorlogsjaren werken voor een tuinder in Loosduinen.

Na de oorlogsjaren pakte hij de draad weer op. In de jaren ‘50 en begin jaren ‘60 ging het steeds beter met Nederland; het land werd weer opgebouwd, de welvaart en ook de bevolking nam toe.

Weverling is dichtbij

Weverling is flexibel

Weverling is duurzaam

Weverling is sociaal

Oudste zoon Fred kwam in het bedrijf werken en er werd verhuisd van Den Haag naar het Westlandse dorp Monster. Na de verhuizing van Den Haag naar Monster (Choorstraat / Molenweg) groeit de onderneming verder.
Inmiddels waren er enkele woningbouwverenigingen klant geworden, waardoor het bedrijf een sterke groei doormaakte. In 1972 wordt de (huidige) locatie aan de Boomaweg aangekocht en besluiten vader en de zonen Fred en Peter (die inmiddels ook werkzaam was in het hoveniersbedrijf) de onderneming naar een BV om te zetten.

Werkzaamheden voor woningbouwverenigingen, gemeenten, kantoren, instellingen en natuurlijk particulieren zorgen voor een grote, diverse klantenkring in de regio Den Haag en Westland.

Rond 1980 besluit Peter met zijn loopbaan een nieuwe weg in te gaan. Als enkele jaren later vader Frits met pensioen gaat neemt Fred het bedrijf in 1984 over. Vanaf eind jaren ’80 en begin jaren ’90 ging het voortvarend met Nederland en ook de budgetten opdrachtgevers werden ruimer. Renovaties van (openbare) tuinen en terreinen, die in de jaren ‘50, ‘60 en ‘70 aangelegd waren, werden een groot onderdeel van het werkpakket.

Uitbreiding in Rotterdam met de overnames van hoveniersbedrijf van der Gaag (1992) en hoveniersbedrijf van der Meer (1997) in Leidschendam volgt. Deze kansen deden zich voor en Fred Weverling zag met name in de regio Den Haag, Leidschendam en Voorburg de mogelijkheid om de klanten lokaal nog beter van dienst te zijn en de reistijden te verkorten. Na enkele jaren werden deze bedrijven omgedoopt tot vestigingen van Weverling Groenprojekten. Het ging het bedrijf voor de wind; in 1999 werd het nieuwe kantoor in Monster in gebruik genomen. De eeuwwisseling volgde en in de beginjaren van de nieuwe eeuw werd er weer een groeispurt doorgemaakt. Weverling had inmiddels zo’n 90 medewerkers in dienst.

De wereld veranderde snel met de intrede en groei van internet, met het nieuwe aanbesteden van opdrachten door overheidsinstellingen, met dreiging van terrorisme in alle hoeken van de wereld. Uiteraard hebben maatschappelijke ontwikkelingen invloed op het bedrijf en de medewerkers, dat is van alle tijden. Bijvoorbeeld enkele jaren later, vanaf ongeveer 2010, toen Weverling te maken kreeg met bedrijfseconomisch tegenslag door een wereldwijde economische recessie en een Eurocrisis. Vanaf 2013 ging het gestaag weer de goede kant op en kreeg groen meer en meer aandacht. Doordat de verandering van het klimaat en de gevolgen hiervan steeds duidelijker werden is er veel veranderd in de wereld en maatschappij. Zowel negatief als positief, maar het klimaatakkoord van Parijs in 2015 heeft veel mensen doen beseffen dat het menens is. Dit biedt immers ook kansen.

Een pandemie kwam er tussendoor, maar de energietransitie en vergroening van het stedelijk gebied staat hoog op agenda’s van overheden en bedrijven. Fred Weverling bereikte in 2009 de 65-jarige leeftijd en nam daarom meer afstand van het bedrijf, Ron de Jonge werd algemeen directeur en Menno Weverling kreeg de rol van adjunct-directeur. Allure Tuinen was eerder dat jaar opgericht, om de particuliere markt te bedienen. Hierin was Niels Weverling actief met een groep gedreven collega’s en vele jaren zijn er in heel Zuid-Holland en zelfs daarbuiten prachtige tuinen ontworpen, aangelegd en natuurlijk ook onderhouden.

Na de covid-periode is het bedrijf van koers veranderd. Ingegeven door de vraag vanuit de markt en de onstuimige arbeidsmarkt is de focus nadrukkelijk gelegd op het bedienen van de zakelijke en publieke opdrachtgevers. Toen er begonnen werd met het realiseren van een nieuwe vestiging in Alphen aan den Rijn werd ook de keuze gemaakt om met Allure Tuinen de stoppen.

We kijken terug op een mooi jubileumjaar; Weverling is een modern en professioneel familiebedrijf. We hebben 4 vitale vestigen met inmiddels zo’n 120 mensen in vaste dienst en diverse partners waarmee mooie en prettige opdrachtgevers mee worden bediend.

Daarom Weverling Groenproviders

Met vier locaties in Zuid-Holland (Westland, Den Haag, Rotterdam en Alphen a/d Rijn) zijn wij diep geworteld in de regio. Dat betekent kilometers besparen en altijd snel ter plaatse zijn. Maar bovenal zijn we een lokale, verbindende partner. We weten wat er speelt en passen ons aan.

De aanrijroutes zijn kort en dat geldt ook voor de lijnen binnen onze organisatie. Meer slagkracht nodig voor een heel omvangrijke opdracht? Onze medewerkers staan voor u klaar. Opschalen is geen probleem, omdat we klantgericht en bereikbaar zijn.

Elke groenvraag kunnen we aan, ook die van de toekomst. Zo hebben we boomspecialisten en klimaatadviseurs aan boord. Ons kennisniveau houden we op peil en we investeren in partnerships met gespecialiseerde en innovatieve partijen om ons heen.

Rekening houden met de wereld gaat verder dan groen. We staan ook voor een bloeiende toekomst van mensen. Met ons leer-werkbedrijf Groenperspectief geven we mensen met afstand tot de arbeidsmarkt een mooie kans in het groen.

Benieuwd wat wij voor u kunnen betekenen?